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2013年度中期會議簡訊
2013年度中期會議于8月2日在公司會議室召開,全體中層及以上管理人員和各部門主要管理人員參加會議。會議圍繞著“創新經營模式、激發管理潛能”的主題總結分析了半年來企業運行情況及其存在的問題。會上林克聲總經理就“服務——企業永恒訂單”、李緒立副總經理就“責任心”進行了專題培訓。
林總在會議總結時強調:德林愿為員工提供一個公平、公正、公開的展示實力的平臺,只要努力付出就有收獲;每位員工對德林而言都是非常重要的,任何員工的疏忽或差錯將可能導致企業的重大損失,希望廣大員工自尊、自重、自愛和自信;有責任心、敢于擔當的員工要努力鍛煉自己處理事情能力,要為企業經營管理盡心盡力;用心做好服務,在方便別人的同時方便自己;優質的服務能為自己、為企業帶來明顯的效益。
會議最后號召全體員工必須將“用心至誠至善”和“四有”作為德林人為客戶提供優質高效服務產品的兩大法寶。